人材紹介通信は、年に４回程度の発行を予定しています。
「人材紹介サービス（他社を含む）を使って採用した人材の早期離職防止や活躍不安解消」をテーマに、できること、やれそうなこと、やって効果があったことなどをお伝えします。

【５月号の内容】
・Z世代　私たちのキャリア観　自分らしさと不安のはざまで

以下をクリックしていただけえるとPDFがダウンロードできます。
人材紹介通信2024年5月号