転職活動に「カジュアル面談」を取り入れてwin-winに 〜未...
2024年4月28日に、山形市class studioを会場にして、ゆくゆく山形トーク（旧・未来ラボTALK）を開催しました。 テーマは、「山形のビ...
実績・お役立ち情報
Performance
個人と企業と地域が、『視野を拡げて、より良い選択』で、ニコニコになる
山形人材紹介通信５月号を発行しました。
人材紹介通信は、年に４回程度の発行を予定しています。 「人材紹介サービス（他社を含む）を使って採用した人材の早期離職防止や活躍不安解消」をテーマに、...
ヤマガタ仕事ラボ通信５月号を発行しました。
ヤマガタ仕事ラボ通信５月号を発行しました。 ヤマガタ仕事ラボ通信2024年5月号
【採用広報資料】本業の「お客様」を社員として “リファラル採用...
人材採用を支援させて頂いた事例をご紹介します。 （採用背景・課題） 建築系企業。定年退職の方が控えていました。仕事内容や雇用条件を考えると、近頃の売...
【採用計画書づくり】経営者の想い・考えを言語化し 『採用の在り...
採用マーケターの田中です。 弊社がお手伝いさせて頂いた事例をご紹介します。 （背景）新卒採用を行っている老舗企業。これまで、学校からの紹介で、自動的...
【採用コミュニケーション設計】ナビサイトPV14.8倍、エント...
コーディネーターの田中です。 もっと新卒採用をうまく行かせたい、と思っているサービス業企業の採用コミュニケーション設計を担当しました。 実施施策 採...
ヤマガタ仕事ラボ通信４月号を発行しました。
ヤマガタ仕事ラボ通信４月号を発行しました。 ヤマガタ仕事ラボ通信2024年4月号
山形県立東桜学館高校の生徒さんに取材して頂きました。
コーディネーターの田中です。 先日、東桜学館の高校生の方から取材して頂きました。 出会いは、中学生の時の探究授業でのヒアリング。 県外就職を希望する...
やまがたワカモノ本音会議のファシリテーターを務めました
コーディネーターの田中です。 やまがたワカモノ本音会議のファシリテーターを務めさせて頂きました。 やまがたワカモノ本音会議は、若者の県内定着・回帰を...
山形県知事も出席・村山創生懇談会に出席しました。
こんにちは。 コーディネーターの田中です。 先日、山形県村山総合支庁が主催する『村山創生懇談会』に出席しました。 日々の活動の中で、『山形県政がより...