採用・組織づくり・戦略人事の伴走支援

部署は無くとも、「人事の機能」は社内にありますか？

大企業であっても中小企業であっても、会社の中にある「機能」は一緒です。

山形県内の会社の多くは、「総務課」「管理課」の中で人事業務も行い、経理や資材購買などの仕事も兼務していることが多く、どうしても優先順位が３番目、４番目と後手後手にまわりがちです。

人事の仕事は、ちょっとサボってもすぐに支障がでないのですが、長い目で見ると企業の盛衰を決めてしまいます。

この「人事」の仕事を、専門の部署は作れなくても「機能」として社内に仕組みを構築して行くことが、会社が永続して行くために行くためには必要ではないでしょうか。

キャリアクリエイトでは、人事の６つの機能「採用、育成、配置、評価、報酬、そして代謝（退職）」の一貫性をもたせた運用をサポートします。