
知名度がない山形の中小企業が、学生に知ってもらう方法・2人に1...
採用マーケターの田中です。 新卒採用をしたいけど知名度がない、学生に自社を知ってもらうにはどうしたら良いかと日々悩まれている山形県の中小企業の採用担...
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採用マーケターの田中です。 給料や休日などの条件を良くする・多くのユーザーがいる媒体に求人を出す等の今の採用のやり方で、上手くいかないな〜と感じてい...
採用マーケターの田中です。 少子高齢化によって採用候補者(=転職顕在層)が減少している インターネットやSNSの発展により、流通する情報の量が多い ...
採用マーケターの田中です。 先日、お客様に、『大学に求人票を出したいのだけど、どうすると良いか?』と聞かれました。 時期は、4月なかば。新年度4年生...
採用マーケターの田中です。 人口減少社会の中で、少ない人数で企業の成果に繋げていくには、人を頭数だけで考えず、1人1人の創造性を発揮して成果を上げて...
採用マーケターの田中です。 採用マーケターとは? リクルートワークス研究所から定期発行されている機関誌『Works』。 今回のテーマは「Z世代」がテ...
高校生・大学生にどのように弊社のことを知ってもらおう 企業を知る過程ってどういう流れなんだろう、知らないなあ 志望企業はどのように探して、決定打はど...
コーディネーターの原田です。 ・なかなか自社にあった人材の応募がない。 ・そもそも求人を出しても応募がない。 ・せっかく採用したのに短期で辞めてしま...
コーデイネーターの田中です。 東北芸術工科大学の学生が、山形ピッグファーム(養豚業)の採用ブランディングの企画について考えるインターンシップ活動を行...
昨年になりますが、2023年12月26日に、山形市七日町のボタコーヒーさんを会場にして、やまらぼ忘年会を開催しました。 山形県内で活動する、ヤマガタ...