「山形の中小企業」が新卒採用できるようになるためには
キャリアコンサルタント 桜田です。 24年卒の就活、大手は軒並み内定も出て、もう就活はおしまいとホッとしている学生さんも多いでしょう。もちろんそうで...
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採用
転職活動に「カジュアル面談」を取り入れてwin-winに 〜未...
2024年4月28日に、山形市class studioを会場にして、ゆくゆく山形トーク（旧・未来ラボTALK）を開催しました。 テーマは、「山形のビ...
【採用広報資料】本業の「お客様」を社員として “リファラル採用...
人材採用を支援させて頂いた事例をご紹介します。 （採用背景・課題） 建築系企業。定年退職の方が控えていました。仕事内容や雇用条件を考えると、近頃の売...
【採用計画書づくり】経営者の想い・考えを言語化し 『採用の在り...
採用マーケターの田中です。 弊社がお手伝いさせて頂いた事例をご紹介します。 （背景）新卒採用を行っている老舗企業。これまで、学校からの紹介で、自動的...
【採用コミュニケーション設計】ナビサイトPV14.8倍、エント...
コーディネーターの田中です。 もっと新卒採用をうまく行かせたい、と思っているサービス業企業の採用コミュニケーション設計を担当しました。 実施施策 採...
【山形・実践型インターン】大学連携プログラムをコーディネート。...
コーディネーターの田中です。 キャリアクリエイトでは、複業・兼業・実践型インターンシップ（社会人・学生）など、外部人材を活用し、企業の経営課題の解決...
【ヤマガタ仕事ラボ】合説での会社説明について学生目線でアドバイ...
コーディネーターの実績をまとめております。 弊社が運営するヤマガタ仕事ラボでは、「学生が山形の企業で働くことに興味を持つ」きっかけづくりをしています...
民間就職希望の進学校の高校生に キャリアカウンセリングと企業紹...
コーディネーターの田中です。先日、高校生の民間就職サポートを行いました。 （学生の姿） 進学する生徒が多い高校の３年生から就活相談の依...
【ヤマガタ仕事ラボ】強みを活かしたインターンシップを開発し、内...
コーディネーターの田中です。弊社が運営するヤマガタ仕事ラボでは、「学生が山形の企業で働くことに興味を持つ」きっかけづくりをしています。 最近の取り組...
大学生向け体験プログラムのコーディネートをお手伝いしました
夏休みに開催された、大学生向け体験プログラムのコーディネートを仕事ラボ企業さん向けにお手伝いさせていただきました。 具体的な内容としては、 ・体験プ...