山形人材紹介通信（2023年秋号）を発行しました。
山形人材紹介通信（2023年秋号）を発行しました。 山形人材紹介通信2023年秋号
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『中小企業が「今」取り組むべき採用活動』
採用支援コンサルタントの原田です。 私が所属する山形県中小企業家同友会では、会員企業が持ち回りで５０分の報告（プレゼン）を行い、その後、グループに分...
採用のために社会人インターン プログラムを実施。企業での3ヶ月...
人材募集・採用を支援させて頂いた事例です。 （採用背景・課題） 企画会社。経営者1人の企業。経営者の考え方に共感する社員の採用を検討していた。いきな...
採用アシスタントサービスで「求める人物像の明確化」をお手伝いし...
コーディネータの原田です。 あるお客様からこんな相談がありました。 「採用ページの改修を広報担当者に相談したら、意味あるものを作りたいなら最初に『コ...
7/6 サクラマスミーティングミニ「今どきの学生のインターンシ...
こんにちは。コーディネーターの田中です。 7月6日に、サクラマスミーティングミニ「アフターコロナ。どうしよう？今どきの学生のインターンシップ受け入れ...
5/25サクラマスミーティング ミニ採用編を開催しました。
こんにちは。コーディネーターの田中です。 5月25日に、サクラマスミーティングミニ採用編「SNSで人材採用を成功させるための秘訣」を開催し、企業・自...
【企業を目の前にしても会社を探せないという学生の実態】サクラマ...
コーディネーターの田中です。 1月13日に、サクラマスミーティングミニを開催しました。 【サクラマスミーティングとは】 組織の枠を越えてつながり、話...
【「仕事に人が合わせる」時代の終焉】秋田県主催「新卒獲得のため...
先日、秋田県のこちらの講座に参加しました。 https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/60153 連続企...
南陽市主催「人材確保・育成セミナー」の講師を担当しました。
採用コンサルタントの原田です。 南陽市の採用力向上セミナーの講師を担当させていただくのは３回目となりました。 ●概要＆ゴール ３時間✗３日間のセミナ...
【山形高卒採用】学校訪問資料を制作しました→その後、内定出し・...
採用マーケターの田中です。 高い就職率を推移する高卒採用。 高校によっては、会社案内などの補足資料がある会社と、求人票のみ出す企業とで、より分けてい...