職種

【事業開発業務担当】

仕事内容

25~45歳の男女が活躍中！【i-Constructionにも積極的！最新鋭の設備を導入】
事業開発業務の事業推進及び事務管理業務（財務経理業務を含む）

具体的には…
PFI事業の入札に向けて各企業と連携し入札書類（提案書類）の取りまとめを行う業務です。
公共部門との契約主体となるSPC（特定目的会社）についてその設立から事業清算までの事務管理を
行っていただきます。
※PFI
（プライベート・ファイナイス・イニシアティブ）
公共施設等の設計、建設、維持管理および運営に民間の資金とノウハウを活用し民間主導による効率
的な公共サービスの提供を図る事業。
建物などの施設の建設とその後何年間かの施設の運営を一括して民間企業が行うもの。
県外への転勤がないので、地域に根付いて働きたい方にぴったりです。
懇親会や社員旅行等の社内親睦会もあり仕事以外での社員同士のコミュニケーションも充実しています。
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総合建設会社として山形県内の道路や橋梁、
公共建築物など暮らしに欠かせない各種インフラを支えてきました。

創業から100年を超え、老舗企業だからこその安定感と共に次世代を担う社員の育成にも力を入れています。

将来を見据えて、今回の募集を行っています。中途入社のハンデは一切ありません。

◆20歳後半～30代が活躍中
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
◆残業少なめ（月平均16時間）
◆管理職登用実績あり

残業少なめ、育児への理解があるなど長期的に安心して働き続けられる職場環境が自慢です！

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【給与】
月給 25万円～45万円

通勤手当（上限1万5000円）
昇給あり
賞与あり（年2回）
残業代全額支給
家族手当・児童手当：配偶者　５，０００円 　その他扶養親族２，０００円
特技手当（取得資格に応じて支給）
住宅手当

〇予定年収400万円～720万円（賞与含む）

【休暇】
■第２・３・４土曜日休み
■年間休日数115日
■夏期休暇８/10~8/18
■年末年始休暇１２/26~1/6（令和６年度）
■育児休業取得実績あり

【福利厚生】
・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・財形貯蓄
・退職金制度
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇（特別有給）
・育児目的休暇
（※育児・産休取得実績あり)
・各種表彰制度（資格支援制度・努力賞）
・社内親睦会行事（・春の懇親会・忘年会・社員旅行 等）
・研修制度（OJT、社内研修、社外研修、各種社外セミナー）
・制服投与）

雇用形態

正社員

勤務地

山形県山形市清住町一丁目２－１８

年収

400万円～720万円（賞与含む）

必要な経験・資格

【必須条件】
銀行等金融機関実務経験　（5年以上）
実務経験　必須

【歓迎条件】
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・長期的なキャリアを築きたい方
・U・Iターン歓迎

<中心メンバーとしての活躍に期待>
これまでのご経験を活かし、次世代への技術継承を担っていただきたいと思っております。意欲のある方へは、管理職としてのキャリアパスもご用意しています。

勤務時間

勤務時間：8:00~17:00 休憩：60分 時間外労働：月16時間程度

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

企業概要

建築施工管理

求人番号

12060

職種

【事業開発業務担当】

担当者コメント

建設の仕事では、資格の取得が必須条件となります。そのため、教育制度や、自己啓発制度を積極的に導入しています。OJTほか社内研修、社外研修、各種社外セミナー（実務および一般セミナー）への参加、ビジネススキルやマネジメントスキル、コンプライアンスやoffice講座など、様々なWEB講座をいつでも受講できます。誰でも最初から完璧に仕事できるわけではありません。分からないことをそのままにしておくのではなく、どんな些細なことでも気軽に聞けるような環境を心がけています。他の部署のスタッフとも連絡を密に取り、相談しやすい雰囲気があります。各種表彰制度（資格支援制度・努力賞など）を設け、社員のモチベーションに繋がる取り組みも行っています。

また、一人ひとりのライフワークバランスも尊重しています。休日がしっかり確保できることは
もちろん、残業も月平均16時間と少なめなので趣味や家族との時間も大切にしながらの勤務が可能です。懇親会や社員旅行等の社内親睦会もあり仕事以外での社員同士のコミュニケーション
も充実しているので中途入社の方でも馴染みやすい環境です。ぜひ一緒に働いてみませんか？

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