サクラマスミーティングは、組織の枠を越えてつながり、話し合い、みんなで考える場。

これまで、年２回のペースで8回開催してきて、高校生や大学生がもっと地域の企業を知り、学生のうちから企業との関わりを持ってもらうために、教育機関と企業がどのように連携していけばいいか等について、事例を紹介するとともに参加者同士で話し合いなど行って来ました。

そんなサクラマスミーティングにもっと気軽に参加してもらいたいと、1時間程度のショートバージョン「サクラマスミーティング　ミニ」を開催します。

5/25 開催　サクラマスミーティング ミニのテーマ  『人材採用にお金をかけたことはなし！SNSで人材採用を成功させるための秘訣』

サクラマスミーティング ミニは、組織の人材獲得や定着のお悩み・課題を解決したい人が集まり、他社の事例をヒントに『新しい切り口』を見つけるためにみんなで学び合う場。

異業種であっても学びの宝庫！新しい切り口を自社に活かせるようにするためにコーディネーターがアシストします。

人材獲得・育成・定着に関する『最近感じた、よかったこと』と『最近の困りごと』をお持ち寄りください。情報を交換し合って、お互いの人材採用定着をブラッシュアップ！
企業同士は、ライバルでもあり、若者から山形を選んでもらうための仲間でもある！一緒に頑張っていきましょう！

イベント概要

【日時】 令和5年5月25日（木）13:30〜14：30

【会場】 オンライン（Zoom）にて開催します。
※お申し込みいただいた方にURLをお送りします。

【主な内容】（予定。変更になる可能性があります）
Bota coffeeオーナー　佐藤英人さん
『人材採用にお金をかけたことはなし！SNSで人材採用を成功させるための秘訣』

・質疑応答

【参加対象者】
・企業経営者、人事・採用ご担当者
・若者の地元定着・回帰に取り組んでいる自治体・公的機関やNPO関係の方
・高校・大学の校長・教頭先生
・進路指導・キャリア教育・探究科のご担当者
・プロジェクトに興味・関心のある方

・お申し込み
【申し込みフォーム】よりお申し込みください。

【主催】サクラマスプロジェクト事務局

・サクラマスプロジェクトとは
山形県の高校・大学を卒業し、進学・就職のため県外転出した若者がUターンしやすい環境を整えるため、企業・自治体・教育機関・保護者が一体となって取り組むプロジェクトです。山形県のシンボル魚「サクラマス」のように、若者が海（県外）に出て成長し、また生まれた川（山形県）に戻ってくることを願い活動しています。