キャリアカウンセリングで、山形に関わる人と組織の成長をねっづくサポート

山形での仕事・働く視野を広げる「キャリアお役立ち情報」

転職、就職、キャリアアップ、UIターン、人材採用・研修など、山形で働く・山形と関わるあなたに役立つ情報を発信しています。

キャリア教育・セミナー

山形市駅伝チーム大学生アスリート・キャリアスタート支援事業を実施しました。

山形県縦断駅伝の総監督 石川さんから突然の電話があったのが2017年10月頃。私が大学の先輩であったこと、そして大学生の就活支援をしていることを知ってのことでした。

聞いてみると、中学生や高校生の時に県縦断駅伝を走ったメンバーの多くは箱根駅伝に憧れ、首都圏の大学に進学し長距離走を続けていることがわかった。

年々就活の時期が早まる中、大学4年生の年末くらいまで競技を続ける彼らは就活のタイミングを逃しがちとのこと。

とくに、山形の就活は3月〜夏休みまでが山場。
その時期は、かれらは練習に集中している時期でもある。

結果、2017年4月は誰も山形に帰ってきて就職した人がいない状況だったとのこと。

だから、就活の流れとか、山形にどんな企業や仕事があるかなど、教えて欲しいというのが電話の趣旨であった。

開催日は、箱根駅伝も終わって彼らが帰省する1月6日(土)と決まった。
対象者は2年生と3年生の約10名。

先輩づらして「いいよ〜」と安請け合いしたものの。
近づくにつれてどんなプログラムにしたらいいか、悩みに悩んだ。
何しろ、彼らはどんな状況で、何を望んでいるのか皆目見当がつかないのだから。

前日の1月5日、神が降りてきてくれた。

分からないならば、みんなに語ってもらえばいい。

「そうだ! ワールドカフェでやろう!!」
※ワールドカフェとは http://world-cafe.net/about/

そうと決まったら「問い」づくりだ。
問1.長距離走を始めたきっかけは?
問2.長距離走を通じて学んだこと、成長したことは?
問3.社会に出たら、学んだこと成長したことを活かせそう?

以上の3つ。

これを1時間でやって、状況把握したあと、用意した「キャリアについての基本知識」をワールド・カフェで出た話と関連づけて説明してみた。



参加者は予定どおりピッタリ10名。
その中には1月3日の箱根駅伝アンカーで活躍した○山大学の○間君もいてびっくり。

彼らと日頃接している大学生の違いを簡単に書き連ねてみると。

・挨拶や話を聞く時の姿勢など基本的なマナーが身についている
・目標を設定して、そこからいつ何をするかを決めている
・家族や周囲の人に感謝している人が多い


日頃就活支援の学生にも、以上の3つを兼ね備えた学生はいる。
すぐに就職先が内定がでる学生だ。しかも複数。

山形の会社で、実業団として長距離走の選手を迎え入れてくれるところは少ない。
体育会系の学生がほしいなら、せめて残業や休日出勤には配慮してくれる会社はないものだろうか。

彼らは、採用した企業にとってかけがいのない宝に育つ可能性を秘めているのだから。


転職成功物語

東京生活9年目「もう少し自分の身体を大切にしたい」と思った私のUターン物語

「移住」って、どうしてハードルが高いと感じるのでしょうか?

・やりたい事、資格、スキルを生かした仕事ができるの?生計の立て方が不安。
・移住先の環境で馴染めるの?職場環境や人間関係が不安。
・地元でのライフスタイルが具体的にイメージできない。

2016年10月に東京から鶴岡にUターンしてきたQさん(匿名希望)もまさに以前、同じような不安を抱えていました。しかしQさんは、持ち前の行動力で自身の抱えるモヤモヤを解消していきます。

Uターンを検討するにあたり、自分の心身を大切にすることを重点に、今までのワーキングスタイル・ライフスタイルを見つめ直したQさん。今後充実した生活が過ごせる場所ー生まれ故郷へシフトすることを決心し、それまでの迷いから一転、Uターンを実現させました。

そこで今回は、そんなQさんがどのようにしてUターンを決意するに至ったのか、そして実際にUターンして1年たった今、どんなことを感じているのか、QさんのUターンにまつわるリアルなお話を伺ってきました。


Qさん(匿名希望)
山形県鶴岡市出身。高校時代までを鶴岡で過ごし、進学で東京へ。学生生活を終えた後は大手企業にて約7年間、企画や販売管理部門に従事。2016年10月に鶴岡へUターンをし、現在は鶴岡市内のメーカーで事務職(技術補助)として活躍中。(Uターンして幸せを感じる瞬間は?)「地元の新鮮で旬な食材を活かした料理を食べているときが至福!」。



「移住後のイメージをもてないとUターンできない」という不安

ー転職を考えるようになったきっかけを教えて下さい。
素直に、もっと自分の心身を大切にしたいと思ったからですね。

短大を卒業後、都内の大手企業に入社しました。仕事内容や職場環境、人間関係に恵まれすごく充実していた日々でしたが、会社の組織再編が頻繁に変わったことを境に、急激に仕事が忙しくなりました。

転職を決意したのは、精神的にも体力的にも辛い日々が続いてしまったので「自身の身体を第一に優先したい」と思ったから。そのときは入社して7年目。振り返ってみると、それまでがむしゃらに働いていたので悔いはありませんでした。思い切って退職を決意しました。


ーUターンへの意識はあったのですか?
実は社会人3年目のときに地元が恋しくなったことがあって(笑)。東京にいる地元の友達を誘ってヤマガタ未来Lab.主催のユアターンサミット(※)に参加していました。

ユアターンサミットでは、地元でもこんな形で楽しく暮らしてる人がいるんだ、こんな新しい動きが起こっているんだということを知ることができて新鮮でした。また、実際に山形でイキイキと働いている人と話をすることができたのもすごく印象に残っています。

ですが、当時の私は仕事にやりがいを感じていたということもあり「やっぱりもう少し今の仕事を頑張りたい」という気持ちの方が強かったんですよね。転職してまでUターンしようとは思えませんでした。ただ、その頃から「地元に帰る」「Uターンをする」という選択肢を頭の片隅で考えるようになりました。

(※ユアターンサミットについては本記事下部に記載)

ーUターンにまつわる活動はどのように行なっていたのですか?
まずは情報収集でした。

ただ、いざ地元へのUターン情報を集めてみよう!ということでネットを中心に調べてみたのですが、仕事内容をはじめ、ざっくりとしか書いてないことが多かったんです。そうなったときに一番不安だったのが、前職との給料面のキャップだったり、実際に帰ってきてからの生活スタイルってどう変わるんだろうということ。かなりのモヤモヤポイントでしたね。

そこで、そのギャップを解消するためにいろいろなところに足を運んでみました。キャリアクリエイトさんや、ヤマガタ未来Lab.が企画していたUIターン関連のイベントや、永田町にある都道府県会館などで情報を収集しました。



ー具体的には?
給与面に関しては個別に確認しないといけない部分もあったので、まずはどんな会社があるのかや、Uターンしたあとのライフスタイルについての情報を集めていました。

地元企業の担当者との交流会に行った際は、働いている方の年齢層や職場の雰囲気、男女の割合、福利厚生、残業が多いのか、UIターンの方(中途採用)はいるのか、自分が持っているスキル、資格で活かせる業務はあるかなど確認しました。

実際にUIターンした方にお話を聞く機会では、今の職種に就くまでの転職活動方法やUIターン後の感想を中心に伺いました。

あとは、もともと地元にUターンをした友人がいたので、その友人には給与面を含めて「実際どうなの?」というリアルな話を聞いていましたね。

ー情報を集めてみて、いかがでしたか?
実際にUIターンした人の話は、リアルな話を踏まえた内容が多かったのでとても参考になりました。やっぱり、移住後のライフスタイルをイメージできないとUターンするのは不安だったので。。

このような活動を通して、Uターンにまつわる漠然としたイメージと現実のギャップがどんどん埋まっていきました。「こんな感じであれば私も山形で満足する生活を送っていけるな」とイメージすることができたので、Uターンを選択しました。



「今あるスキルをどんどん活かしてキャリアアップしていこう」


ー実際の転職活動はどのように行なっていたのですか?
前職を退職することを決めた後は都内での転職を検討していた時期もあったので、大手転職エージェントに登録しつつUターンの活動をしていました。Uターン活動では、地元企業の採用担当者に直接電話して採用情報を収集したり、先ほど述べたような公共施設でも情報収集をしていたのですが、とあるUIターンイベントでキャリアクリエイトの原田さんと出会いました。

原田さんは、すごく親身になって話を聞いてくれたり、手厚くサポートをしてもらったのが印象深かったです。また、山形の地場企業ということもあって、山形での就職情報をはじめ、ホームページには載っていない求人情報なども詳しく紹介してもらいました。純粋にとても信頼できるなと思ったので、山形への転職はキャリアクリエイトにお任せしながら進めていこうと決めました。

幸い、キャリアクリエイトから紹介してもらった企業からご縁をいただき、今はその会社で働いています。

ーどんな視点で転職活動をしていたのですか?
これまで私が培ってきた能力を活かせるような仕事がしたいと思っていました。

特に、事務職という職種で今までのスキルを活かせると思ったので、業界にはあまりこだわりをもたずに職種で仕事を探していました。あとは給与面で前職とそれほど変わらない水準を維持できること。これらの条件をキャリアクリエイトさんに相談をしながら転職活動を進めていきました。

ーやりたい仕事ではなく、やれる仕事を?
はい。今回の転職活動では「自身を大切にしたい」という気持ちを一番に優先したかったので。

東京にはやりたい仕事や選択肢がたくさんあるけど、この気持ちを重視するならUターンでも実現できると思いました。正直、地元でやりたい仕事の求人数が少なかったっていうのもあるんですけどね。最初はへこみましたが、考え方を変えて、Uターンして転職するのであれば今あるスキルをどんどん活かしてキャリアアップしていこうと思いました。


「実は私、入社3ヶ月くらいは職場で浮いていました(笑)」

ー現在はどんな仕事を担当しているのですか?
事務職として、システムエンジニアの方々に対する技術補助を担当しています。具体的には、エクセルをはじめとするビジネススキルをベースにデータ集計などを行なっています。

ー化粧品メーカーから半導体メーカーへ・・・なんだかすごいですね(笑)
もちろん、私も最初はすごく不安でした(笑)。もともと技術的な知識はゼロだったので。ただ、会社もそのことは了承してくれていて、最初はサポートを受けながら業務にあたっていました。もちろん、今でも勉強の日々です。

ー他に不安に感じていたことは?
人間関係ですかね。実は私、入社3ヶ月くらいは職場で浮いていました(笑)。

ー・・・え?(笑)
たまたま私の少し前に県外から転職された女性の方と仲良くなって、何気ない会話の延長で「入社当時はなんとなく浮いていたよ〜」「部内でも違和感があったな〜」と言われたことがありました(笑)。確かに入社当初はあまり方言を使わずに標準語だったためか、いろんな人から出身地を聞かれていて。思えば、これがその一端だったのかもなと。。

ただ、そこで職場の人間関係をつくっていくために、自分から職場の人に合わせるように意識しました。年配の人には特に方言を使ってお話をしたりとか。小さなことなんですけどね。我ながらこつこつ努力をしてきました(笑)。

おかげさまで、今は特に人間関係で不安もなく楽しく仕事ができています。


「何もないからつまらない」ではなく「自分がどのように楽しく過ごすか」

ープライベートの過ごし方を教えてください。
地元の友達や会社の仲間と過ごしています。ちなみに私が所属する部は30人くらい。部長が県外出身でアクティブな方ということもあり、よくイベントを企画してもらっています。最初は参加することに抵抗があったのですが、一度参加したバーベキューがすごく楽しくて。今では参加させてもらっています。ちょうど今日もソフトボール大会があったんですよ。

そう思うと、今の職場は地元の人だけじゃなく県外の方も多く、多様性があり新鮮で楽しいです。



ー平日の仕事終わりは?
遅くとも20時には帰るよう自分の中で目処をつけています。東京にいた頃は終電ギリギリまで働いていました。そういう意味では「自分の心身を大切にしたい」が叶えられていて、すごく良かったなと思います。

また、東京時代は仕事終わりに職場の人とご飯食べに行ったり、友人と話題のスポットに行ったりして遊んでいましたね。Uターンしてからはほとんどまっすぐ帰宅し、実家の手伝いをしたり読書をしたりと過ごしています。

平日の夜を含め、プライベートでは特に「何もないからつまらない」ではなく「自分がどのように楽しく過ごすか」というように視点を変え、日々楽しみを見つけながら生活をしています。


地元の人、移住者、みんなで鶴岡を楽しんでいきたい

ーこれから、 どうしていきたいですか?
あまりはっきりとは決めていませんが、やってみたいなと思うことは、移住関連のイベントに参加し、私のようにUIターンについて悩んでる人に対してサポートしてあげたいなと思っています。私もそういったイベントがUターンのきっかけだったので。

また実際にUターンをしてみると、地元にもたくさんの移住者がいることに気がつきました。地元の人はもちろん、そのような方々とも一緒になって鶴岡での生活を楽しんでいきたいと思います。

ー最後に一言メッセージをお願いします。
地元に帰りたいなとか、地方に移住したいなと思う方、たくさんいらっしゃると思います。「なんとなく漠然と」という方を含め、ぜひ積極的に情報収集をすることをおすすめします。

ヤマガタ未来Lab.主催のものをはじめとした移住関連のイベントに参加したり、移住関連の記事を読んだり、実際に地方に住んでいる知人の話を聞いたり。

忙しいとなかなか大変なんですけどね。。ですが私が一番役に立ったなと思うのが情報収集でした。いろいろな方面から情報を集めた上で自身の将来像をイメージし、自分らしい決断をして欲しいなと思います。

山形・庄内でお待ちしています。



編集後記

移住のハードルが高ければ自分から動いてみるしかないー

Qさんの話を聞く中でそんなことを思わされました。

不安要素がある程度なくなり自身の移住イメージをつかむことができたことから、こんな感じなら山形でも満足した生活が送れるなと思いUターンを決断したという話は、移住を考える上での何気ないステップのように見えた一方で、Qさんの多方面での情報収集を行なってきた行動力、そして「自分の身体を大切にしたい」という強い気持ちを感じました。

移住に興味がある方は、ぜひ移住した自分の姿をイメージしてみましょう。
イメージする中で、きっといろんな不安が出てくるはず。そんなときはQさんのように自ら動き、情報を集めてみてはいかがでしょうか?

まずは一歩、踏み出すことから。



おまけ:Qさんが活用したあれこれ
【イベント】ヤマガタユアターンサミット
毎回様々なテーマで山形からゲストを迎え、トークセッションや座談会などを通して「あなたらしい山形との関わり方(Your Turn=Ur-Turn)」を考えるイベント。ヤマガタ未来Lab.が主催で2013年から毎年開催しています。
※前回(2017/01/28)のレポート→https://mirailab.info/column/13810
※前々回(2016/02/27)のレポート→https://mirailab.info/column/10390


【施設】山形県東京事務所 Uターン情報センター
永田町にある都道府県会館内の山形県東京事務所ではUターン情報センターを設けています。有楽町の東京交通会館にも窓口があり、こちらは土日の利用も可能となっています。
詳しくはコチラ→http://www.pref.yamagata.jp/ou/shokokanko/110009/u-turn-center.html
(山形県|山形県Uターン情報センターをご利用ください)


イベント・交流会

山形の今・チャレンジを知れる ヤマガタユアターンサミット2018


山形の今・チャレンジを知れるイベントです



離れていると、情報が少ないですよね。

山形では今、どんな人が、どんなことをしているのか。

山形県からやってくるゲストと話して、知らなかった山形に出会う、山形の今・チャレンジを知ることが出来るのが、ヤマガタユアターンサミットです。



ゲストは、山形のチャレンジャー達。

山形にも希望があるんだなって、きっと希望が湧いてきます。

ゲストだけでなく、参加者同士でも話すことで、「自分はどうだろう」と、自分の心を少し客観視できたりします。

今、必要に迫られて決断するような出来事はなくとも、「未来はわからないけど、何か動いてみる」てことを今しておくと、心の準備とか人脈とか人生の備えであるとか、とにかく人生にプラスになるはず。

「話す」のは、その第一歩。

小さな一歩が大きな一歩。

自分の人生に、何かしら「山形」を取り入れたいかも?と感じているなら、何かしたらの情報・ヒントを是非見つけにきてみてください!



「山形の今」×「ゲストと参加者同士で話す」=「山形と関わるあなたのこれから」が見えてくる


こんな人にオススメなイベントです。

特に山形と関わって何かしたい!とか特段やりたいことはないけど、何か山形のことは気になる人。

山形で就職・転職するか迷っている大学生・社会人。

5年後、10年後の人生これからどうしようかと考える人。

転職を考えている人。

現状を変えたいと思っている人。

山形の親・実家・墓が気になってる人。

東京では死にたくないと思ってる人。

自分が山形で/山形のために何が出来るか知りたい人。

山形には所縁はないけど、どこか自分の地方・田舎を見つけたい人。

都会にいる自分の状態はあんまり好きじゃない人。

もっと自分らしく働きたい人。

数年後には山形にUIターンしたい人。

パートナーが山形帰りたいと思ってるらしい人。

仕事の経験値をあげたいと思っている人。

山形のことちょっと気になってる東京近郊の人。



頭の片隅に「山形」「地方」とかのキーワードがよぎるなら、みんなでガヤガヤ話しませんか?



当日のゲスト ※2017年12月19日時点 追加・修正の可能性があります。




山形から来るゲストは結構みんな「いい人いたら一緒に働きたい」って考えてます。

キャリアの8割は “偶然” がきっかけ!

人生とは、多くの場合、様々な出会いから進路を変え、当初は予想もしていなかったような道を歩むことになるもの。

あなたも良い人がいないかチェックしに来てください(仕事的な話ね)。

ノリは合コン的な感じです。

待ってます。

イベント概要

日時:2018年1月27日(土)13:00〜18:00

場所:fabbit大手町(東京都千代田区大手町 2-6-1 朝日生命大手町ビル3F)

タイムテーブル:


・途中参加退出も可能です。

・交流会のみの参加も可能です。



参加費:無料、交流会参加の場合 2,000円

定員:80名



お申し込み:こちらの申し込みフォームよりお申し込みください。

その他

・一般的な就職/転職合同説明会ではありません。スーツは着ません。履歴書・職務経歴書も必要ありません。



お問合せ:023-641-8807、office@mirailab.info (株式会社キャリアクリエイト)



主催:株式会社キャリアクリエイト(ヤマガタ未来ラボ編集部)

共催:経済産業省 東北経済産業局

後援:米沢商工会議所


セミナー告知

【鶴岡開催】事業成長のための適材適所推進 体感型ワークショップセミナー

経済のグローバル化や少子高齢化が進む中で、我が国の企業競争力の強化を図るためには、女性、外国人、高齢者、チャレンジド(障がい者)を含め、一人一人が多様な能力を最大限発揮して価値創造に参画していく「ダイバーシティ経営」の推進が必要です。
優秀な人材獲得のためにも、従来の均質的な人材戦略を変革する柱として、ダイバーシティ経営の実践が求められている背景を踏まえ、経済産業省では本事業の実施を通じて、ダイバーシティ経営を日本企業の「経営戦略」として定着させていくことを目的として開催します!


ゲームのようなケーススタディで、楽しく人手不足の解消法を体感します!

● 架空の人物像を用いて自分自身の人材に対する捉え方を認識!
● 意見交換を通じて、他人の人材に対する捉え方を体感する!
● グループでの意見交換を通じて、人材の適材適所を実践へ!

開催日時・会場・対象

山形会場
日時 2018年 1月23日(火)13:30~16:00
場所 あこや会館ホール 山形市松波2丁目8-1
定員 40名

鶴岡会場
日時 2018年 1月24日(水)13:30~16:00
場所 庄内産業振興センター マリカ東館3階 第3研修室 鶴岡市末広町3番1号
定員 30名

対象 企業経営者・人事・総務担当者など


予定プログラム