【採用計画書づくり】経営者の想い・考えを言語化し 『採用の在り...
採用マーケターの田中です。 弊社がお手伝いさせて頂いた事例をご紹介します。 (背景)新卒採用を行っている老舗企業。これまで、学校からの紹介で、自動的...
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コーディネーターの田中です。 もっと新卒採用をうまく行かせたい、と思っているサービス業企業の採用コミュニケーション設計を担当しました。 実施施策 採...
ヤマガタ仕事ラボ通信4月号を発行しました。 ヤマガタ仕事ラボ通信2024年4月号
コーディネーターの田中です。 先日、東桜学館の高校生の方から取材して頂きました。 出会いは、中学生の時の探究授業でのヒアリング。 県外就職を希望する...
コーディネーターの田中です。 やまがたワカモノ本音会議のファシリテーターを務めさせて頂きました。 やまがたワカモノ本音会議は、若者の県内定着・回帰を...
こんにちは。 コーディネーターの田中です。 先日、山形県村山総合支庁が主催する『村山創生懇談会』に出席しました。 日々の活動の中で、『山形県政がより...
地域コミュニティ×関係人口のマッチングの可能性を探る『むらやま若者みらい創造モデル事業』の総合コーディネートを担当しました。 この事業は、人口減少に...
コーデイネーターの田中です。 東北芸術工科大学の学生が、山形ピッグファーム(養豚業)の採用ブランディングの企画について考えるインターンシップ活動を行...
ヤマガタ仕事ラボ通信3月号を発行しました。 ヤマガタ仕事ラボ通信2024年3月号
人材紹介通信は、年に4回程度の発行を予定しています。 「人材紹介サービス(他社を含む)を使って採用した人材の早期離職防止や活躍不安解消」をテーマに、...