仕事を探している人と人材を求める企業の仲介役となり、あなた転職をサポートします（ご利用は無料です）。

あなたのご経験（これまでの仕事内容・どんな成果をあげたか・その結果何を身に付けたか）や、これからのキャリア展望、転職にあたっての希望条件や制約条件などを詳しくお伺いし、「あなたのキャリア」を企業に売り込んでいきます。

応募の段階では、ヒアリング内容を基に応募書類を整えたり、面談のアドバイスをしたりします。
内定が出たら賃金などの採用条件を企業と調整し、あなたに説明いたします。
納得すれば入社していただくし、そうでなければ辞退していただいて結構です。

入社後も、定着までの期間（およそ3ヶ月）は、あなたと企業の双方に状況を確認し、必要なフォローを行います。

 

▼転職支援サービスご利用までの流れ

1.転職支援サービスに申し込む（無料）
このページの一番したのフォームに、必要事項をご入力ください。

2. 面談のご案内・事前確認
電話またはメールで面談についてご案内差し上げます（あなたの業務経歴・ご希望などについて簡単に質問させていただく場合があります）

3. カウンセリング（面談）・求人紹介
求人情報をご紹介させて頂く場合や、キャリアプランに関するご相談など、いずれの場合もコーディネーターが面談をさせていただきます。面談では、求人情報のご提供だけでなく、ご経験、ご希望などじっくりと時間をかけてお伺いし、新たに頂いた情報を元に、引き続き求人情報のサーチをいたします。また、あなたにふさわしい企業の開拓も同時に行います。遠隔地の方は電話・メール・オンラインでのやりとり、もしくは東京在住のコーディネーターと面談して頂きます。お正月・お盆などの帰省の折りにお会いするという事も可能です。

4. 応募書類の作成・添削アドバイス
履歴書・職務経歴書を作成・提出して頂きます。必要に応じて、書類をもとに業務経歴・ご希望を更に詳細にインタビューし、インタビューをもとに履歴書・職務経歴書について雇用主の立場から見て魅力的なものになるよう丁寧にアドバイスします。

5. あなたの適性と求人企業の照合（マッチング）
あなたの適性（希望・条件・専門性や性格特性など）と企業求人情報の照合（マッチング）を行い、紹介先企業を選定します。

6. 求人内容の説明
求人企業、職務、就業条件について説明し、応募意思を確認します。

7. 応募書類を企業に提出
応募書類を紹介先企業に提出します。

8. 書類選考結果の報告
あなたに企業からの面接可否の報告をします。

 

▼企業との面接に進む場合

9.  面接日程の調整

　あなたに面接日時、場所等をお知らせします。

10. 面接サポート
面接時の心構えや留意点をアドバイスします。場合によっては面接の演習を行うこともあります。

11. 採用面接
いよいよ面接です。

▼採用決定の場合

12. 採用内定通知書の発行
企業から発行された採用内定通知書をあなたに説明します。

13. 入社意思決定
賃金等、労働条件の詳細を確認していただいた上で、入社の意思確認を行います。

14. 入社月日の調整と連絡
採用決定後１～２ヶ月が平均的です。

15. 現職退社に関わるアドバイス
現職の退社申し出タイミング、手続きなどについて、事例をもとにアドバイスします。

16. 入社前のサポート
入社に際して不安な点の解消や、留意事項などをアドバイスします。

17. 入社後のサポート
ご入社以降、定着にむけてのフォローをします。具体的には、あなたと企業から近況を聴取し、必要に応じてアドバイスします。

 

▼転職支援サービスに申し込む（無料）

下記フォームにより必要事項をご入力のうえ、送信してください。